Южный Многопрофильный Техникум Версия для слабовидящих

Система наставничества в ЧПОУ ЮМТ

 

Наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.

Наставник - участник персонализированной программы наставничества, имеющий измеримые позитивные результаты профессиональной деятельности, готовый и способный организовать индивидуальную траекторию профессионального развития наставляемого на основе его профессиональных затруднений, также обладающий опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого.

Наставляемый - участник персонализированной программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке приобретает новый опыт, развивает необходимые навыки и компетенции, добивается предсказуемых результатов, преодолевая тем самым свои профессиональные затруднения.

 

Положение о наставничестве в Частном профессиональном образовательном учреждении «Южный многопрофильный техникум»

Положение о внедрении системы (целевой модели) наставничества в Частном профессиональном образовательном учреждении «Южный многопрофильный техникум»

План «Дорожная карта» внедрения целевой модели наставничества в ЧПОУ ЮМТ

Реестр наставников:

 

Социальные партнеры

Анонсы мероприятий

Сведения об образовательной организации
г.Армавир, ул. Кирова 22-24
Задать вопрос
X